BELASTINGPLAN 2027
± €123 miljoen
extra belastingopbrengst voor de overheid
Volgens de huidige begrotingsraming voor 2027 door het afschaffen van de aparte belastingvrije personeelskorting.
€500 huidige maximale belastingvrije personeelskorting per werknemer
20% huidige maximale korting binnen de specifieke regeling
80% eindheffing wanneer de WKR-vrije ruimte wordt overschreden
€
Waar komt die €123 miljoen vandaan?

De aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting vervalt volgens het voorstel vanaf 1 januari 2027. De korting kan nog steeds worden gegeven, maar moet dan in principe binnen de vrije ruimte van de WKR passen.

Hierdoor kan bij werkgevers die de vrije ruimte overschrijden een fiscale eindheffing ontstaan. De maatregel levert de overheid volgens de huidige raming ongeveer €123 miljoen in 2027 op.

Eerdere raming: ± €126 miljoen per jaar ⚠️ Het Belastingplan 2027 is nog niet definitief.
Belastingplan 2027

Personeelskorting 2027

Wat gebeurt er met je personeelskorting vanaf 2027? Bereken zelf wat de voorgestelde wijziging kan betekenen voor jou als werknemer en voor je werkgever.

Wat verandert er?

De overheid stelt voor om vanaf 1 januari 2027 de aparte belastingvrije regeling voor personeelskorting af te schaffen.

Let op: het gaat op dit moment om een voorstel in het Belastingplan 2027. De Tweede en Eerste Kamer moeten de plannen nog behandelen. De regeling kan dus nog wijzigen.

2026 – huidige regeling

€500
maximaal belastingvrij per werknemer per jaar

De personeelskorting mag maximaal 20% van de waarde van het product bedragen.

Deze aparte vrijstelling staat los van de algemene vrije ruimte van de WKR.

2027 – voorgestelde situatie

WKR
personeelskorting valt in principe onder de vrije ruimte

De aparte vrijstelling van €500 en de grens van 20% vervallen volgens het voorstel.

De werkgever kan de korting nog steeds geven, maar moet hiervoor mogelijk WKR-ruimte gebruiken.

Belangrijk: personeelskorting wordt dus niet verboden. Het gaat om het verdwijnen van de aparte belastingvrije vrijstelling.

Bereken jouw personeelskorting

Vul hieronder jouw situatie in. De berekening laat zien hoeveel personeelskorting je ontvangt en welk bedrag vanaf 2027 mogelijk binnen de WKR moet worden opgevangen.

Bijvoorbeeld €2.500 per jaar.
Vul het kortingspercentage in.
Optioneel. Bijvoorbeeld kerstpakketten of andere vergoedingen die uit de vrije ruimte komen.
Benadering van de totale loonsom van alle werknemers.
Jouw korting per jaar €0
WKR-vrije ruimte 2027 €0
Beschikbare WKR na andere uitgaven €0
Mogelijke overschrijding €0
Mogelijke 80% eindheffing €0
Korting als percentage van aankopen 0%
Berekening uitgevoerd

Deze berekening is een indicatie. De daadwerkelijke WKR-positie van een werkgever hangt af van de volledige loonadministratie, de toepassing van de WKR en andere vergoedingen/verstrekkingen.

Voorbeeld: supermarktmedewerker

Stel: een werknemer koopt voor €2.500 per jaar producten bij zijn werkgever en krijgt 20% personeelskorting.

Onderdeel 2026 Vanaf 2027*
Aankopen €2.500 €2.500
Personeelskorting 20% 20% mogelijk
Waarde korting €500 €500
Aparte vrijstelling Ja Nee, volgens voorstel
WKR nodig? Nee In principe mogelijk wel

* De situatie vanaf 2027 is gebaseerd op het huidige voorstel voor het Belastingplan 2027.

Waarom wil de overheid dit?

Het kabinet noemt verschillende redenen voor het aanpassen van de regeling. De werkkostenregeling moet eenvoudiger worden en werkgevers hoeven daardoor niet langer een aparte personeelskortingsvrijstelling bij te houden.

De regeling is bovendien geëvalueerd. Naar aanleiding daarvan is voorgesteld om de aparte vrijstelling voor personeelskorting te laten vervallen.

Ook financieel speelt de maatregel een rol. De afschaffing is onderdeel van het Belastingplan 2027 en maakt deel uit van maatregelen waarmee budget wordt vrijgemaakt.

Wat betekent dit voor werknemers?

Een werknemer kan mogelijk nog steeds personeelskorting krijgen. De korting hoeft dus niet automatisch te verdwijnen. Het kan echter wel gebeuren dat een werkgever de regeling aanpast omdat de korting ruimte inneemt binnen de WKR.

Wat betekent dit voor werkgevers?

Werkgevers moeten vanaf 2027 mogelijk opnieuw bekijken hoe zij hun WKR-vrije ruimte gebruiken. Als de beschikbare vrije ruimte wordt overschreden, geldt volgens de huidige WKR-regels een eindheffing van 80% over het meerdere.

Wat is de WKR?

WKR staat voor werkkostenregeling. Via deze regeling kunnen werkgevers bepaalde vergoedingen en verstrekkingen belastingvrij aan werknemers geven.

Vrije ruimte 2027

2,16%

Bij een fiscale loonsom tot €400.000 bedraagt de vrije ruimte volgens de huidige overheidsinformatie vanaf 2027 2,16%.

Bij overschrijding

80%

Over het bedrag waarmee de vrije ruimte wordt overschreden geldt momenteel een eindheffing van 80%.

Let op: de WKR-berekening in deze tool is bewust een vereenvoudigde indicatie. Een werkgever kan meerdere soorten vergoedingen, verstrekkingen en vrijstellingen hebben.

Veelgestelde vragen

Wordt personeelskorting verboden?

Nee. Het voorstel gaat niet over een verbod op personeelskorting. De aparte belastingvrije vrijstelling verdwijnt. Een werkgever kan de korting blijven geven, bijvoorbeeld binnen de WKR.

Kan ik in 2027 nog korting krijgen?

Dat kan. De werkgever bepaalt of en hoe de personeelskorting wordt voortgezet. De fiscale behandeling verandert volgens het voorstel.

Verdwijnt de grens van €500?

De aparte belastingvrije vrijstelling van maximaal €500 per jaar vervalt volgens het voorstel.

Verdwijnt de 20%-grens?

De huidige specifieke regeling kent een maximale korting van 20%. Die aparte regeling vervalt volgens het voorstel. Dat betekent niet automatisch dat iedere werkgever vanaf 2027 onbeperkte korting moet of zal geven.

Wie betaalt de belasting als de WKR wordt overschreden?

De eindheffing binnen de WKR is een werkgeversheffing. De werkgever betaalt deze eindheffing over het bedrag boven de beschikbare vrije ruimte.

Is dit al definitief?

Nee. Het Belastingplan 2027 is op dit moment nog in behandeling. De Tweede en Eerste Kamer moeten de wetsvoorstellen nog goedkeuren.

Kan mijn werkgever de korting helemaal stoppen?

Dat kan afhankelijk zijn van de arbeidsvoorwaarden, cao en de manier waarop de personeelskorting is geregeld. De fiscale wijziging betekent niet automatisch dat iedere werkgever de korting moet stoppen.

Bronnen en actualiteit

Bron: Rijksoverheid – informatie over het Belastingplan 2027 en de voorgestelde wijziging van de belastingvrije personeelskorting.

Daarnaast is gebruikgemaakt van de officiële informatie over de werkkostenregeling en de WKR-vrije ruimte.

Stand van informatie: oktober 2026.

De inhoud van deze pagina is informatief. Aan de berekening kunnen geen rechten worden ontleend.